با توجه به موقعیت شغلی، مراحل مختلفی ممکنه وجود داشته باشه، اما به طور کلی برای آشنایی با فرآیند مصاحبه در کارنامه، شکل پایین صفحه به شما کمک می‌کنه.

نتیجه هر مرحله از فرآیند مصاحبه طی ۱۰ روز کاری به شما اعلام می‌شه.

این موضوع بسته به موقعیت شغلی شما متغیر است. به طور معمول فرآیند مصاحبه در کارنامه بین سه تا پنج هفته زمان می‌بره.

مصاحبه‌های کارنامه شایستگی محور هستند و برای سنجش این شایستگی‌ها از تکنیک STAR استفاده می‌شه. به‌این معنی که اگر به طور مثال شایستگی خلاقیت برای موفقیت و پیشبرد در یک موقعیت شغلی ضروری باشه، به کمک تکنیک STAR و بر اساس مراحل زیر این شایستگی در کارجو سنجیده می‌شه: 1. موقعیت (Situation): از کارجو پرسیده می‌شه که در شرایط و موقعیتی که برای حل مسئله نیاز به خلاقیت بوده قرار داشته یا خیر؟ 2. وظیفه (Task): در اون موقعیت خاص چه نقش، وظیفه‌ یا سهمی داشته؟ 3. اقدام (Action): در اون موقعیت چه اقدامی کرده و چه رفتارهایی از خودش نشون داده؟ 4. نتایج (Results): در نهایت اقدامات و رفتارهای او منجر به چه نتایجی شده؟

جلسات مصاحبه هم به صورت آنلاین و هم به صورت حضوری برگزار می شه.

این موضوع با توجه به موقعیت شغلی شما، متفاوت است. به طور معمول شما در طی جلسات مصاحبه تیم‌ لیدر، مدیران ارشد و بعضی از همکاران تیم منابع انسانی رو ملاقات می‌کنین.

شما می‌تونید در پاسخ به ایمیلی که برای هماهنگی مصاحبه به شما ارسال شده، درخواستتون رو برای لغو جلسه مطرح کنین.

اگر ظرف مدت 3 هفته با شما تماس گرفته نشد، به معنای انتخاب نشدن رزومه‌ی شما برای موقعیت شغلی مدنظرتون است. همه‌ی رزومه‌ها در Talent Pool ما ذخیره می‌شن و اگر رزومه‌تون در زمان دیگری برای موقعیت شغلی به‌خصوصی مناسب باشه، حتماً با شما تماس گرفته می‌شه.

بله این امکان وجود داره که در صورت توانمندی و علاقه‌مندی برای بیش از یک موقعیت شغلی اقدام کنین.

در جلسه‌ی آفر درباره‌ی موضوعاتی از جمله حقوق و مزایا، فرهنگ و ارزش‌های کارنامه صحبت می‌شه و به تمام سوالات شما پاسخ داده می‌شه.

بله، هیچ محدودیتی برای این کار وجود نداره.

این موضوع با توجه به شرایط تیم و نظر تیم لیدر شما متفاوت است. به طور معمول زمان شروع همکاری شما می‌تونه تا حداکثر یک ماه بعد از پذیرش آفر باشه.

با توجه به موقعیت شغلی و وضعیت رزومه شما ممکنه نیازی به رفرنس چک نباشه، اما به طور کلی حتما قبل از رفرنس چک با شما هماهنگی لازم انجام می‌شه و در صورتی که تمایلی به این کار نداشتین، دلایل خودتون رو با ما مطرح کنین.

بله، کارنامه جزو شرکت‌های دانش بنیان محسوب می‌شه.

بله این امکان وجود داره، اما با توجه به سهمیه‌ی محدود امریه، لطفاً درخواست خودتون رو در جلسات مصاحبه مطرح کنین.

بلافاصله بعد از دریافت رزومه‌ی شما، ایمیل تایید دریافت رزومه براتون ارسال می‌شه.

در حال حاضر مدل کاری در کارنامه برای بیشتر موقعیت‌های شغلی به صورت هیبرید (ترکیبی از دورکاری و حضوری) است.

شما می‌تونین به ایمیلی که نتیجه‌ی مصاحبه به شما اعلام شده Reply کنین و دلایل عدم پذیرش‌تون رو جویا بشین.

شما می‌تونین به ایمیلی که از کارنامه دریافت می‌کنین، Reply بزنین تا همکاران تیم منابع انسانی پاسخگوی شما باشن.